外国系企業向けの人事・労務顧問
労働者だけでなく、韓国に進出した外国系企業の使用者側の人事・労務も専任で対応します。韓国弁護士4名、米国弁護士1名、労務士2名の専任チームが年間1,000件を超える企業労務・法務案件を処理し、労務SOSブランドの検証されたテンプレートを保有しています。
- 問題社員の懲戒・人事処理 — 外国系企業から最も多いご相談分野
- 職場内ハラスメントの調査と対応
- 英文就業規則・雇用契約・4大保険のセッティング
- 英語対応可能な韓国弁護士・労務士が直接対応します
Protecting foreign workers rights in wage theft, unfair dismissal, and industrial accidents
労働者だけでなく、韓国に進出した外国系企業の使用者側の人事・労務も専任で対応します。韓国弁護士4名、米国弁護士1名、労務士2名の専任チームが年間1,000件を超える企業労務・法務案件を処理し、労務SOSブランドの検証されたテンプレートを保有しています。
専門分野で達成した具体的な実績です
ベトナム・中国・日本・アメリカ・フィリピンの現地パートナーと直接協力。
弁護士・労務士・会計士・弁理士10人以上が専担ユニットで協力。
初回相談は無料です