我们就一家外资企业的韩国高管及员工的合同终止提供了咨询。我们审查了依合同形态及终止事由而生的法律风险,并设计了能够预防纠纷的程序与和解方案。在兼顾总部政策与韩国劳动法的基础上,提出了切实可行的方向。
本案例为保护委托人保密已作去标识化处理,不标注具体案件结果及金额。如您正在审视类似事项,我们可通过免费咨询为您指引推进方向。
全球劳务与人事
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