1. 依頼会社の状況
顧客会社はコンテンツベースの教育およびメディア事業を運営し、外部クリエイターとの専属契約を通じてコンテンツを拡張していました。しかし、既存契約書の主要条項が法的リスクを内包しており、今後紛争が発生した際に顧客会社が過度な責任を負ったり、契約効力が認められないおそれがありました。特に収益分配、違約金、教育費用の回収、知的財産権の帰属などに関する条項が過重または不明確であるという問題で自問を依頼しました。
2. あなたの法務チームの助言
あなたの法務チームは、契約全般にわたり、1)労働関係の誤認可能性の除去、2)公正取引法上の不公正約款リスクへの対応、3)過度な違約金条項の調整、4)知的財産権の帰属範囲の明確化など、核心的な争点を中心に検討しました。特に、クリエイターがフリーランサーであるにもかかわらず実質的な従属性を有する構造を除去し、収益精算および教育費回収の基準について明確かつ合理的な体系を提案しました。顧客会社の内部運営プロセスに合わせて契約書を体系化しつつ、法律上の紛争可能性を最小化する方向で全体の条項を再整備しました。
3. 結果
顧客会社は、法的リスクが除去された新たな契約書をもとに専属クリエイターの募集を安定的に再開でき、その後紛争の発生なく契約が維持されました。また、教育とコンテンツ投資に対する収益回収が明確になり、事業収益性の管理が容易になり、内部運営も法的基準に適合する体系に整備されました。